Кафедра

В центре повествования оказывается Ким Джи-юн, первая женщина азиатского происхождения, которая приняла на себя сложную задачу возглавить кафедру английского языка в Университете Северной Каролины в Пемброке. С первых дней на новой должности она сталкивается с множеством вызовов, которые подвергают её способности и стойкость настоящему испытанию. Одна из старейших преподавательниц, так и не смирившаяся с изменениями, возмущена тем, что ей предоставлен кабинет в подвале, и это только начало. На плечи Джи-юн ложится ответственность за принятие трудных решений — администрация вручаёт ей список сотрудников, которые могут быть уволены, хотя они и получают довольно высокие зарплаты, но при этом их курсы не пользуются популярностью. Между тем, один из преподавателей, Билл Добсон, переживает личную трагедию: утрату жены и отъезд дочери, что заставляет его искать утешения в алкоголе и, как следствие, опаздывать на занятия.

Внесение дополнительной сложности в её профессиональную жизнь происходит, когда Билл, пытаясь разрядить обстановку на лекции, шутит, продемонстрировав жест, который вскоре попадает в интернет и вызывает неоднозначную реакцию. Это событие обостряет уже и без того напряжённые отношения между Джи-юн и её приёмной дочерью, усложняя её попытки наладить личные связи и создать гармоничную атмосферу как в семье, так и на рабочем месте. Взаимодействие с окружающими становится всё более напряжённым, и Ким понимает, что для достижения успеха ей предстоит не только справляться с административными задачами, но и находить общий язык с людьми, чьи судьбы переплетаются с её. Эта история — не просто о борьбе за позиции и преодолении стереотипов, но и о том, как важно сохранять человечность и умение сопереживать в мире, полном вызовов и противоречий.